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“中国制造”优势仍存
不过，郑今明提供了另一种观点：印度的劳动力可以很便宜，有些工厂聘用童工，每个月甚至只需付给5~6美元的工资；而在中国，每个工人平均每月的工资是500美元。但尽管如此，在他所在的自行车锁具领域，他并未感受到来自印度同行的竞争压力，原因是如今客户并不像早年只是一味追求低廉的价格，对品质也有了要求。而中国企业在这方面的核心竞争力还是存在的，他以自己的公司为例，称他们所拥有的完善的销售网络、生产能力和开发团队并不是印度同行能在一朝一夕取代得了的。
张思炜也坦言，尽管目前中国出口企业面临着人民币持续升值和国际竞争加剧等压力，但还是有其他新兴市场国家难以替代的竞争优势：一是“中国制造”经过数十年的发展，产品质量已经基本接轨国际；二是中国企业具有规模优势，能够接像沃尔玛这样的国际零售巨头下的大单。
家乐福全球采购总裁邬博业在接受包括本报在内的媒体记者采访时，对“中国制造”的竞争力表示了信心，并称即使在欧美债务危机肆虐之际，家乐福也不会缩减在中国地区的采购，相反还会增加。目前家乐福的全球采购有72%是来自中国的，包括**地区。
邬博业在小范围媒体采访时对记者表示：“不仅是中国，过去几年整体消费品的价格都在上涨，所以我们发现中国跟其他国家在差价方面的情况并没有发生实质的变化。我们作为买家来说，还是会比较价格，寻求更加优质的品质和更好的价格，在这方面，中国的竞争力还是非常的强，当然在低门槛类别的商品上，中国的竞争力可能没有以前那么强，但在高质量的产品上，中国仍然是一个非常具有吸引力的采购市场。”